Amtliche elektronische Ausgabe Ausschreibung von Funktionsstellen (m/w/d) an staatlichen beruflichen Schulen
Bekanntmachung des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus
vom 24. Juni 2020, Az. VI.6-BP9001.1-6-7a.51 333
Die Funktion des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin in der Schulleitung (m/w/d) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an folgenden Schulen zu besetzen:
- 1.
- Berufliche Oberschule Bad Tölz, Staatliche Fachoberschule und Berufsoberschule
Aufgabenprofil:
- Vertretungsplanung
- Erstellung des gedruckten Jahresberichts der Schule
- Erstellung statistischer Erhebungen und Meldungen in Zusammenarbeit mit dem Kultusministerium, der MB-Dienststelle und dem Landesamt für Statistik
- Organisation von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen
- Öffentlichkeits- und Pressearbeit
- Pflege internationaler Schulkontakte
Erwartet wird die Bewerbung von Persönlichkeiten mit hohen kommunikativen, organisatorischen und sozialen Kompetenzen, überdurchschnittlicher Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägter Führungskompetenz. Zudem sollte der Bewerber/die Bewerberin (m/w/d) über ein sicheres und überzeugendes Auftreten auch vor großen Gruppen verfügen. Die Bereitschaft, einen aktiven Part bei gesamtschulischen Aufgaben zu übernehmen, sowie zu enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den anderen Mitgliedern des Schulleitungsteams, den sonstigen Funktionsträgern und dem Kollegium wird vorausgesetzt. Der Bewerber/die Bewerberin (m/w/d) soll über langjährige Unterrichtserfahrung an der Beruflichen Oberschule, fundierte Kenntnisse im Bereich der Fachober- und Berufsoberschulen sowie über Erfahrung in den Bereichen des Aufgabenprofils verfügen. Vertiefte Kenntnisse spezieller Schulverwaltungssoftware und Software für Print- und Digital-Design (im Besonderen: Untis, WebUntis, WinLD, WinSV, Infoportal, QuarkXPress) werden vorausgesetzt.
- 2.
- Berufliche Oberschule Neu-Ulm, Staatliche Fachoberschule und Berufsoberschule
Die Schwerpunkte der Tätigkeit sind Planung und Durchführung vielfältiger schulorganisatorischer und verwaltungstechnischer Aufgaben, Beratung und Unterstützung der Schulleitung, aktive Mitgestaltung von Schulentwicklungsprozessen sowie Übernahme von Führungsverantwortung im Rahmen der Personalentwicklung, insbesondere auch als Mitglied der erweiterten Schulleitung.
Erwartet wird die Bewerbung von Persönlichkeiten mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägten sozialen und kommunikativen Kompetenzen und großer Freude, im Team innovativ zu arbeiten. Langjährige Erfahrung mit Unterricht und organisatorischen Rahmenbedingungen an der FOSBOS wird vorausgesetzt. Darüber hinaus sollte der Bewerber/die Bewerberin auch Erfahrung in der Inklusionsarbeit, im Veranstaltungsmanagement sowie in der Unterrichts- und Prüfungsorganisation mitbringen. Die Bereitschaft, einschlägige Kompetenzen im Bereich des Schulrechts zu erwerben, wird erwartet.
Für die Besetzung der Stellen kommen nur Beamte und Beamtinnen (m/w/d) des Freistaates Bayern mit der Befähigung für das Lehramt an beruflichen Schulen sowie mit der Befähigung für das Lehramt an Realschulen mit Ergänzungsprüfung für die Fachoberschulen oder mit der Befähigung für das Lehramt an Gymnasien mit mehrjähriger Unterrichtserfahrung an beruflichen Schulen, soweit sie derzeit an einer beruflichen Schule tätig sind, jeweils mit entsprechender Qualifikation in Betracht.
Die Vergabekriterien nach den Richtlinien für Funktionen von Lehrkräften an staatlichen beruflichen Schulen vom 30. Mai 2016 müssen erfüllt sein.
Die Stellen können auch in Teilzeit wahrgenommen werden. Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt.
Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang.
Es wird erwartet, dass der künftige Funktionsinhaber/die künftige Funktionsinhaberin (m/w/d) Wohnung am Schulort selbst oder in unmittelbarer Umgebung nimmt.
Bewerbungen sind spätestens zwei Wochen nach der Veröffentlichung im Bayerischen Ministerialblatt mit einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdegangs auf dem Dienstweg über die für den Bewerber/die Bewerberin (m/w/d) zuständige Regierung einzureichen. Lehrkräfte (m/w/d) von Fachoberschulen oder Berufsoberschulen reichen ihre Bewerbung über den Schulleiter/die Schulleiterin beim Ministerium ein. Zusätzlich ist in beiden Fällen eine Zweitschrift dem zuständigen Ministerialbeauftragen zuzuleiten. Bewerbungen, die mit einer Versetzung verbunden sind (Außenbewerbungen), sind daneben von der Regierung bzw. dem Schulleiter/der Schulleiterin (FOS/BOS-Bereich) über die Zielschule dem Ministerium vorzulegen.
Der Schulleiter/Die Schulleiterin fügt den Bewerbungen eine Stellungnahme bei. Falls die letzte dienstliche Beurteilung länger als vier Jahre zurückliegt oder in vereinfachter Form erstellt wurde, muss eine Anlassbeurteilung beigefügt werden. Gleiches gilt, wenn der Bewerber/die Bewerberin (m/w/d) seit der letzten dienstlichen Beurteilung befördert wurde und in dem Beförderungsamt mindestens sechs Monate tätig war oder mit einer Funktionstätigkeit betraut wurde, deren Ausübung im Rahmen der letzten dienstlichen Beurteilung noch nicht gewürdigt werden konnte.
Um die Stellenbesetzungen im vorgegebenen Zeitrahmen abschließen zu können, wird von den nach dem 31. Dezember 1970 geborenen Lehrkräften mit Versetzungsabsicht an eine Schule, für welche der Geltungsbereich des Masernschutzgesetzes eröffnet ist, ein Nachweis im Sinne des Masernschutzgesetzes benötigt (vgl. KMS vom 19. Mai 2020 Az. VI.7-BP 9009-7b.20 077).
Die Schulleitungen werden gebeten, die Ausschreibung den Lehrkräften durch Aushang im Lehrerzimmer und durch das Einstellen im Schulintranet bekannt zu geben.
Herbert Püls
Ministerialdirektor