Veröffentlichung BayMBl. 2021 Nr. 106 vom 10.02.2021

Neubesetzung einer freiwerdenden Stelle am
Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungsforschung

Bekanntmachung des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus

vom 22. Januar 2021, Az. IV.10-BP4023.0/12/7

Zum Schuljahr 2021/2022 ist am Staatsinstitut für Schulqualität und Bildungsforschung in der Abteilung Grund-, Mittel-, und Förderschulen und Schule für Kranke eine Vollzeitstelle für die Dauer von in der Regel fünf bis sieben Jahren neu zu besetzen:

Referentin/Referent (m/w/d) für
Englisch in der Mittelschule, Referat GMF 2 – Mittelschule

Im Arbeitsbereich sollen schwerpunktmäßig u. a. folgende Aufgaben übernommen werden:

• Erstellung der Prüfungen zum qualifizierenden Abschluss der Mittelschule und zum mittleren Schulabschluss an der Mittelschule sowie deren Nachkorrektur und Ergebnisanalyse
• Unterstützung der Implementierung des LehrplanPLUS im Fach Englisch
• Erarbeitung von Unterrichtshilfen
• Erarbeitung von Konzepten und Mitwirkung an der Implementierung erarbeiteter Produkte
• Leitung von Arbeitskreisen und Lehrplankommissionen
• Kontaktpflege zu Verlagen und Herstellern von Unterrichtsmedien
• Beratung des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus
• Information und Beratung der Schulaufsicht im Hinblick auf Implementierung und Fortbildung
• Zusammenarbeit mit der Akademie für Lehrerfortbildung und Personalführung Dillingen
• Zusammenarbeit mit Universitäten und Seminaren der 2. Lehrerbildungsphase

Anforderungsprofil:

Die Ausschreibung richtet sich an beim Freistaat Bayern beschäftigte Lehrkräfte im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit in den Besoldungsgruppen A 12 bis A 13+Z oder an Lehrkräfte, die im unbefristeten Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern vergleichbar beschäftigt sind.

Vorausgesetzt werden:

Fachliche Qualifikationen:

• 1. und 2. Staatsprüfung für das Lehramt an Mittelschulen mit Englisch als Unterrichtsfach
• mehrjährige berufliche Tätigkeit an einer Mittelschule nach der Lebenszeitverbeamtung bzw. entsprechende Dienstzeiten im unbefristeten Beschäftigungsverhältnis
• überdurchschnittliches Maß an Leistungsfähigkeit und an Leistungsbereitschaft, nachgewiesen durch entsprechende aktuelle dienstliche Beurteilungen. Folgende Einzelkriterien werden als wesentlich im Rahmen einer ggf. nötigen Binnendifferenzierung der dienstlichen Beurteilungen festgelegt:

• Unterrichtsplanung und Unterrichtsgestaltung
• Unterrichtserfolg
• Zusammenarbeit
• Berufskenntnisse und deren Erweiterung

• umfassendes Wissen, Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des kompetenzorientierten Lernens, der Bildungsstandards Englisch Mittelschule sowie der aktuellen Fachdidaktik Englisch
• Unterrichtserfahrung in den Abschlussklassen

Überfachliche Qualifikationen:

• Fähigkeit und Bereitschaft zu konzeptioneller Arbeit
• Kreativität und Aufgeschlossenheit für Innovationen
• Bereitschaft und Fähigkeit, Arbeitsgruppen teamorientiert anzuleiten und zu führen
• sicheres und überzeugendes Auftreten
• gutes Zeitmanagement
• Organisations-, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Sicherheit beim Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
• Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
• überdurchschnittliche Belastbarkeit, insbesondere auch bei der Erledigung termingebundener Arbeiten
• überzeugende Kommunikationskompetenzen einschließlich der Beherrschung moderner Moderations- und Präsentationstechniken

Darüber hinaus sind folgende Qualifikationen wünschenswert:

• Erfahrungen als Mitglied in einem Arbeitskreis des Staatsinstituts für Schulqualität und Bildungsforschung
• Erfahrungen als Mitglied in einer Prüfungskommission
• Erfahrungen im Bereich Schulentwicklung

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Aufgabenwahrnehmung im Wege des Jobsharings sichergestellt werden kann.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten wird hingewiesen (Art. 18 Abs. 3 BayGlG).

Hinsichtlich des Datenschutzes beachten Sie bitte folgenden Link:

http://www.isb.bayern.de/download/21635/dsgvo_info.pdf

Aussagekräftige Bewerbungen, die einen tabellarischen Lebenslauf, die letzte dienstliche Beurteilung sowie die Zeugnisse der beiden Staatsexamina enthalten müssen, sind spätestens drei Wochen nach der Veröffentlichung dieser Ausschreibung im Bayerischen Ministerialblatt

• auf dem Dienstweg an das ISB und zeitgleich
• per E-Mail an bewerbungen@isb.bayern.de zu richten.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Abteilung Grund-, Mittel- und Förderschulen, Frau IDin Isabel Wernekke (isabel.wernekke@isb.bayern.de).

Der Bewerbung ist gegebenenfalls eine Anlassbeurteilung beizufügen (vgl. Abschnitt A Nr. 4.5 der Bekanntmachung des Bayerischen Staatsministeriums für Unterricht und Kultus über die Richtlinien für die dienstliche Beurteilung und die Leistungsfeststellung der staatlichen Lehrkräfte sowie der Schulleiterinnen und Schulleiter an Schulen in Bayern vom 7. September 2011 (KWMBl. S. 306), geändert durch Bekanntmachung vom 15. Juli 2015 (KWMBl. S. 121)).

Es wird gebeten, auch derzeit nicht an der Schule unterrichtende Lehrkräfte von der Ausschreibung in Kenntnis zu setzen.

Stefan Graf

Ministerialdirigent